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1、1-五年的广告餐饮行业内销售人员技术, 有业主資源择优（无想关餐饮行业内技术者, 急于向可进行培训学校）；2、遵循着非常好的交谈效率与品牌分折把控效率, 遵循着谈判策略效率, 乐于处理人与人之间直接关系；3、有有力的积极进取之心、爱护营销工作中, 敢于针对逆境, 不担心推辞；4、自我认识定义力强, 有良好的的的团队合作共赢精力和买家服务于认识；5、做工作理念多方面、抗负荷、相互性强, 有维持的学习的功能；6、应用力量较可以, 要能应用岗位上的规划和开发。岗位待遇：
1、高市场提升, 工资可谈话；2、朝九晚六、周六日休息；3、加入即选择社保；4、房补、餐补；5、入岗☂满12个月享5天带薪年假；6、年度奖。招聘岗位：广告销售主管
职务工作岗位职责：
1、组建及管理销售团队并负责对销售人员进行招聘、培训、指导, 确保销售队伍的数量及质量, 并对直属下级进行考核、激励, 为公司业务发展培养和储备人才； 2、按照公司要求做好本团队销售人员技能考评与业绩考评； 3、参与商务谈判, 并跟踪项目实施服务过程, 与客户保持良好关系； 4、组织、制定并落实各项销售管理制度及销售管理体系的建立, 制定销售计划、销售模式及奖励计划；按计划完成公司下达的销售目标； 5、组织召开部门各项销售会议及跨部门工作配合会议, 并做好市场反馈工作； 6、严格执行上级下达的各项销售指标任务。 管理岗位规范要求：
1、具有服务型行业2-5年的销售管理相关工作经验,
男女不限,
大专及以上学历；
2、具有较强的市场拓展、客户开发及顾问式营销策略的制定与落实能力；
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